Шрифт: Arial Times
Размер: A A A
Кернинг: абв абв абв
Цвета: Ц Ц Ц Ц
Администрация Краснооктябрьского района
Официальный портал органа местного самоуправления Нижегородской области
607530, Нижегородская область,
Краснооктябрьский район, с. Уразовка,
ул. Кооперативная дом 36
Факс: (83194) 2-18-09
Приемная (883194) 2-16-85
e-mail: official@adm.kro.nnov.ru
Официальный портал органов власти Нижегородской области
?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение
Ссылки
1
Оценка деятельности руководителей
Отдел по образованию и делам молодежи администрации Краснооктябрьского муниципального района
Способы активации учетных записей пользователей Единого портала государственных и муниципальных услуг
Президент России
Законодательное Собрание
Администрация Нижнего Новгорода
Городская дума Нижнего Новгорода
ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
полпред президента в пфо
Федеральная служба государственной статистики
ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Интернет-портал правовой информации
РАбота в России Общероссийская база вакансии
Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
УФСКН
Госуслуги
Антиспид

06.08.2020Результаты опроса, посвященного изменениям в Трудовой Кодекс

Результаты опроса, посвященного изменениям в Трудовой КодексБольше двух третей россиян перешли на дистанционную работу во время пандемии, показал опрос «Единой России», который проходил с 16 по 23 июля на базе Общественных приемных Партии. В нем приняли участие 7210 человек из 83 регионов.

Подробнее о цифрах в Нижегородской области:
91 проц. опрошенных уверены, что сотрудник на «удаленке» должен иметь те же права, что и работник офиса.
90 проц. – отметили, что зарплату при переходе на дистанционную работу понижать нельзя.
93 проц. – считают, что во время дистанционной работы человек не должен быть на связи вне рабочего времени.
91 проц. – выступили за привлечение к работе в личное время только с согласия сотрудника – при этом выполнение задач нужно оплачивать сверхурочно.
88 проц. – уверены, что сотрудник может работать на «удаленке» не только из дома, но и из любого удобного для него места.
77 проц. – считают, что работодатель должен оборудовать ему рабочее место.
Результаты исследования будут учитывать при подготовке второго пакета поправок в Трудовой кодекс (ТК).

Напомним, в июне «Единая Россия» внесла в Госдуму поправки в ТК о дистанционной занятости – они должны защищать права сотрудников, работающих дистанционно. В частности, предлагается защитить их право быть офлайн, упрощается электронный документооборот и возможность совмещения работы из офиса и дома. Законопроект приняли в первом чтении.
Дизайн шаблонов - студия «Графит»
система управления «TreeGraph»